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天闊勞務(wù)竟然在浙江-臨海都有分公司了?其...

3月21日,四川省南充市嘉陵區(qū)人社局、嘉陵就業(yè)服務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)和天闊勞務(wù)一行,與浙江臨海市人社局就業(yè)服務(wù)中心舉行了“浙江-臨?!睎|西部協(xié)作調(diào)研座談會。
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嘉陵區(qū)人社局、就業(yè)局在廣東天闊勞務(wù)建立“...

3月24日,四川省南充市嘉陵區(qū)人社局及就業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨工務(wù)園參觀考察,由工務(wù)園副總裁譚斌與工務(wù)園聯(lián)合創(chuàng)始人、天闊勞務(wù)董事長何春海進行接待。
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2023年3月5日團建-登銀屏山

天闊勞務(wù)派遣為增強內(nèi)部員工溝通交流,提升企業(yè)凝聚力,公司組織全體員工戶外登銀屏山團建活動,于2023年03月05日,由天闊東城分公司出發(fā)前往銀屏山。
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勞務(wù)派遣工的法律保障

勞務(wù)派遣工的法律保障,《勞動合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利,換言之,勞務(wù)派遣工與用工單位本單位的勞動者的勞動報酬要執(zhí)行相同的標準。此外,《勞動合同法》還規(guī)定,用工單位也要向勞務(wù)派遣工支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
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屬于勞務(wù)派遣機構(gòu)有哪些?

一是合同勞務(wù)派遣機構(gòu)。這類機構(gòu)主要是按合同提供產(chǎn)品勞務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)。它的主要任務(wù)是在特定時間完成專項工作、專項任務(wù)。它與臨時工作派遣機構(gòu)的主要區(qū)別是,派遣公司提供工具、材料及工作指導(dǎo)和監(jiān)督。目前,在世界各國,這類勞務(wù)派遣的主要領(lǐng)域是在一些低技術(shù)領(lǐng)域,如建筑業(yè),法國占53,印度97。森林業(yè),美國和智利1...
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什么是勞務(wù)派遣?

勞務(wù)派遣的概念可以從兩方面去理解:首先,從就業(yè)形式上劃分,勞務(wù)派遣屬于存在于正規(guī)部門當中,區(qū)別于傳統(tǒng)正規(guī)就業(yè)的靈活就業(yè)形式之一。按照國家勞動保障部勞動科學(xué)研究所課題組在《靈活就業(yè)群體社會保險研究報告》中對靈活就業(yè)所做的界定,靈活就業(yè)是“在勞動時間、收入報酬、工作場地、社會保險、勞動關(guān)系等幾方面
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